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制度・環境・文化

Culture
サイトーの魅力の原点、社長にアリ

サイトーの魅力の原点、社長にアリ

「面接の時、社長が優しくて人柄に惹かれた」
「社長と知り合いの人に、『素敵な社長さんの会社だよ』と勧められた」

社員に入社のきっかけを問うと、こんな言葉が返ってきます。

入社前から分かる齋藤社長の人柄の良さはもちろんのこと、社員の働きやすさへのこだわりにも溢れています。
今いる社員に合わせて福利厚生を変えたり、裁量を与えて社員の考えを最大限尊重したり…

イキイキと働く職場の原点は、社長にあります。
家族に自信を持ってオススメできる職場

家族に自信を持ってオススメできる職場

サイトーの魅力を裏付けるもう1つの理由として、「社員のご家族が入社している」ことが挙げられます。
親子や、兄弟揃って働いている方々も!

父が働く姿に憧れて「入りたい!」と決意した方。
父のススメで入社し、今では設計部のキーマンとして活躍されている方。

身内に自信を持って入社をオススメできたり、「ここで一緒に働きたい!」と感じてもらえたりする環境です。

社員の健康が第一

2020年に健康経営優良法人の認定を受けました。
2017年に始まったこの認定制度は、優良な健康への取り組みを実践してる法人を顕彰する制度です。
社員の食生活改善、運動機会の増進、メンタルヘルスに関する取り組み等が認められました。

この姿勢は、福利厚生にも現れています。
各予防接種や健康診断はもちろんのこと、お弁当代を会社が半分支給しています!
少しでも金銭的負担を減らし、健康に気遣ってほしい思いがあります。

サイトーの技術が集約された製品をお客様の元へ届けるには、何より社員の健康が第一です。

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